【パッケージ導入・導入コンサルタント】ServiceNow導入の要件定義~運用/デジタル変革を推進/フルフレックス

アクセンチュア株式会社

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Posted 14 days ago



■ 業務詳細

主な業務は、パッケージソフトコンサルタントとして、お客さまのIT領域のデジタル変革を推進することです。

多様な業界におけるプロジェクト(大規模、グローバルなど)の幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いServiceNowエキスパート(コンサルタント・エンジニア)を目指すことが可能です。

<具体的な業務内容> ・お客さまのCEO、CIO、情報システム部長と一緒に業務プロセス改革を推進し、IT戦略、ITロードマップを提案 ・お客さまIT領域の業務プロセス改革に向け、ServiceNowの製品選定を含むソリューションの検討、提案 ・ServiceNow導入の要件定義から設計、開発、テスト、運用、オフショアのマネジメント

【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 同社は世界の各拠点において業界有数の企業を顧客としており、そこで培った多様な課題に対するコンサルティング手法を確立しています。 その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧可能。例えば、他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になった場合でも、同社であれば既に経験済みとなっている事例が多いため、安心して先進事例の経験を積むことができます。

<職場環境> ■働き方について アクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project... PRIDE」を推進しています。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。 ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。

■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる

2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる

3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる

■成果 ・残業減少 ・離職率低下 ・有休取得率上昇(70% → 85%へ) ・女性比率向上(22.1% → 35.6%へ) ※新卒+第2新卒の女性採用比率:45%

・社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54%

仕事内容(変更の範囲): 無し

■ 募集職・職位

ITアーキテクトITコンサルタント


■ 業界

IT・通信 SIer,サービス コンサルティング


■ 必須要件

<経験> ・ServiceNowの導入コンサルティング、要件定義、設計、開発(コンフィグ/コーディング)、テスト(ITSM/ITOM/ITBM/HRSD/AppEngineなど)の領域 ・お客さまIT部門などとの要件調整を含むシステム開発のプロジェクトマネジメントまたはチームリード(3年以上) ・JavaScript開発 ・ITILをベースとしたIT運用、運用課題整理/オペレーションの標準化に取り組んだ ※上記いずれかで可

<資格> ・ServiceNow認定資格(CSA/CIS/CAD/CAS)を保有<マインド> ・新たな技術やサービスに対する好奇心が旺盛な方 Saas、ServiceNowの領域は日々進化しており、新しい技術・ソリューションが非常に早いスピードで生まれてきます。 そういった新しいソリューションに対して「触ってみたい」という好奇心を持った方を期待します。


■ 歓迎要件


■ 想定年収

400~1,000万円 (給与形態:年俸制)


■ 賞与・昇給

賞与:変動制賞与(年1回) 昇給:給与改定(年1回)


■ 募集職種の年収例


■ 給与・評価等備考

・給与:経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づいて決定します。


■ 手当

超過勤務手当、深夜勤務・休日勤務手当、出張手当、住宅手当、通勤費(実費支給)、修士手当

・手当:役職により異なります。


■ 福利厚生・保険

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇


■ 備考

・従業員株式購入プラン:同社の株式を社員が割引価格で購入できます。 ・Recognition & Awards Program:日々の業務において、感謝を伝えたい場面、高い貢献を認知した場面において、各個人がE-cardを送付することができます。  また、期待を上回る貢献をした個人またはチームに対し、所属グループからギフトに交換可能なポイントを贈呈します。 ・健康相談:社内に常駐する産業医や保健師にいつでも相談することができます。 ・カウンセリング支援(EAP):社外の専門教育を受けたカウンセラーによる支援サービスを提供します。  自身のキャリアやストレス解消のためのリラックス方法、対人関係や家族に関する悩みなどを相談できます。 ・長期収入所得補償(LTD):病気ケガで長期間働けなくなった際に、5年間年収の約60%が補償されます。(免責期間有り) ・確定拠出年金制度(401k):会社は社員の給与の5%を毎年拠出します。  希望により前払い退職金として受け取ることも可能です。 ・定期健康診断:1年に1度、健康診断を受けられます。 ・Accenture Discount Directory: ホテル使用におけるアクセンチュア特別レートの適用など、社員が利用できる様々な割引特典があります。 ・クラブ活動:野球部、ゴルフ部、フットサル部、スキー部、軽音部、写真部 等 ・カフェテリアプラン:同社健康保険組合のカフェテリアサービスを通じて、ポイントが与えられ、その範囲内で多くのメニューの中から好きな時・必要な時に選んで利用できます。  例:医薬品購入補助、スポーツクラブ/保養所利用、育児/介護サービス補助、法律相談補助、各種スクール/研修機関/個人旅行の優待 等 ・短日短時間勤務制度:週3日および20時間以上の範囲内で勤務時間の選択可  (対象理由:育児、介護、ボランティア活動への参加) ・ベビーシッター費用:初期費用100%、利用費50% (上限2万円/月)を会社が負担します。

<教育制度> OJT


■ 勤務地

東京都千代田区

勤務地(変更の範囲): 会社の定める範囲(お客様先への通勤はプロジェクトにより発生する可能性がございます。)

■ 最寄り駅

東京メトロ銀座線 溜池山王

■ 就業時間

09:00~18:00 フレックスタイム制

■ 就業時間備考

・就業時間:標準的な時間です。

■ 平均残業時間

10~30時間

■ 年間休日

120日

■ 服装

スーツ必須

■ リモートワーク

フルリモート

■ 副業

■ 企業情報

企業名:アクセンチュア株式会社 設立年月日:1995-12-01 代表者:代表取締役社長 江川 昌史 資本金:35,000万円 企業HP:http://www.accenture.com/jp 従業員数:11000人 事業内容: ■会社概要 アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。 40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、Song、テクノロジー、オペレーションズサービスを、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。 現在50万6,000人の社員が、世界120カ国以上のお客様に対してサービスを提供しています。 アクセンチュアは、変化がもたらす力を受け入れ、お客様、社員、株主、パートナー企業や社会へのさらなる価値を創出します。

■アクセンチュアの今後 アクセンチュアでは、「The New」と定義したデジタル、クラウド、セキュリティ領域のビジネスが全体の約70%を占めるまでに成長しました。これによって、お客様全体の変革を十分に支援する体制が整ったことを受け、アクセンチュアでは成功は共有されるべきという考えのもと、「360°バリュー」の提供に重点を移していきます。この「360°バリュー」とは、お客様のビジネス変革、新たなビジネスの創造から、お客様の従業員に対するスキルの再構築、および、サステナビリティにもさらなる配慮がなされた組織体へと変化する支援を行うことです。

■部門について ▼ビジネスコンサルティング本部(Strategy & Consulting) デジタル技術を駆使してアイデアを形にし、お客様の戦略から変革実現まで一気通貫で支援します。 ・ストラテジー お客様の未来を形作る戦略パートナーとして、革新的かつ破壊的な変革を考案し、ビジネスとテクノロジーを融合したソリューションを提供します。

・業界別・領域別コンサルティング 専門的な業界知識や、アナリティクスを活用し、お客様の経営や事業の変革実現・成果創出を支援します。

・アプライド・インテリジェンス 人工知能(AI)やアナリティクス、自動化のテクノロジーと知見を駆使し、お客様のイノベーションを創出します。

▼テクノロジーコンサルティング本部 エコシステムパートナーとともに、New ITを含めた幅広い最先端のテクノロジーを駆使し、お客様のイノベーションを実現します。 お客様の複雑化するビジネス課題に対し、変革の絵姿を描くことだけでなく、その実現までをワンストップで推進・実行します。

▼オペレーションズコンサルティング本部 「人間とマシンの協働の未来」をかかげ、クライアントのBPO、DXを請け負います。 従来より、世界最大の業務プロセスアウトソーシング(BPO)プレイヤーとしてお客様企業の長期的ビジネス・パートナーとなり、国・産業を超えて、コスト削減はもとより、ガバナンスの強化、働き方改革の実現を成し遂げてきました。 さらにロボティクスプロセスオートメーション(RPA)、アナリティクス、人工知能(AI)を始めとするデジタル技術を組み合わせて活用することにより、エンド・ツー・エンドのプロセス視点での業務改革を突き詰め、お客様企業の業務オペレーションの圧倒的な省力化“90%自動化”を実現します。 アクセンチュアの社員がデジタル業務改革(コンサルティング)だけでなく業務オペレーションそのもの(アウトソーシング)もセットで請け負うことにより、この人間とマシンの協働によるインテリジェント・オペレーションへの複数年にわたる連続的な改革を現実のものとします。

▼Song本部 アクセンチュア Songは、エクスペリエンス起点のビジネス変革実現のパートナーとして、世界最高のエクスペリエンスの設計(Design)、構築(Build)、コミュニケーション(Communicate)、運用(Run)を可能にする、ビジネスコンサルティング、クリエイティブエージェンシー、テクノロジーコンサルティングの要素をすべて兼ね備えた唯一無二のプロフェッショナル集団です。

▼インダストリーX IoTやVR/ARなどのデジタル技術を用いて、お客様の「ものづくりのデジタル変革」や「プロダクトとサービスの融合」を実現します。

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