Conseiller technique et administrateur système ServiceNow

Détails du poste

Rejoignez notre équipe de professionnels pour relever les défis en configuration et développement des technologies complexes. ">

• Au moins trois ans d'expérience dans la configuration ou le développement de technologies hautement performantes, y compris ServiceNow
• Capacité d'organisation et d'analyse, habileté à composer efficacement avec de multiples priorités dans un environnement en évolution rapide
• Expérience antérieure en services-conseils, un atout
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles

Vous participez à une variété d’activités allant de la tenue de réunions de lancement de projets à la planification de sprints. Vous animatez également des ateliers et des séances de formation pour renseigner les clients sur les capacités et les pratiques exemplaires de ServiceNow. ">Compétences requises

Nous recherchons un candidat doté de solides compétences techniques et fonctionnelles. Vos qualités essentielles incluent :

• Une expérience approfondie dans la conception et la mise en œuvre de solutions ServiceNow
• Des connaissances approfondies en matière de programmation et de gestion de bases de données
• Une expertise avancée dans la planification et la gestion des projets
• Une excellente capacité de communication orale et écrite Votre quotidien au sein de notre équipe

Nous vous offrons un environnement de travail stimulant où vous pouvez croître et développer vos compétences. Nous sommes une équipe dédiée à fournir aux clients des solutions innovantes et personnalisées. ">Mise en place et maintien de nos systèmes

Nous cherchons quelqu’un qui sait bien mettre en place et maintenir les accréditations et certifications nécessaires pour nos produits ServiceNow.

Notre équipe est composée de plus de 100 personnes dévouées et hautement certifiées qui servent certaines des marques les plus emblématiques au Canada et à l’échelle mondiale.

Nous sommes fiers d’être le commanditaire Diamant de ServiceNow et l’un de ses rares partenaires d’élite mondial. ">La diversité et l’inclusion

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de notre équipe. Nous voulons que tous les employés se sentent inclus et appréciés, quel que soit leur sexe, leur orientation sexuelle, leur race, leur origine ethnique, leur religion, leur âge ou leur état physique.

Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. ">Vos chemins nous portent plus loin

Nous nous engageons à créer un avenir meilleur pour toutes et tous. Nous croyons en l'importance de la diversité, de l'inclusion et de l'équité dans tous les aspects de notre entreprise.

Nous voulons que chaque membre de notre équipe puisse atteindre son plein potentiel et contribuer à la réussite de notre organisation.

Nous nous engageons à soutenir les communautés locales et à faire preuve de responsabilité sociale envers notre environnement et notre société. ">Certains dirigent des équipes

Nous croyons que chacun peut apporter quelque chose de unique à notre équipe. Nous nous engageons à fournir des opportunités de carrière et de développement professionnel équitables et accessibles à tous.

Nous voulons que chaque membre de notre équipe puisse grandir personnellement et professionnellement, et contribuer à la réussite de notre organisation.

Nous nous engageons à maintenir un environnement de travail sûr et respectueux, où chacun peut travailler sans crainte de discrimination ou de harcèlement. ">

Rémunération

L’échelle salariale pour ce poste est de 57 000 $ à 102 000 $. Certains peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité.

Nous voulons que chaque membre de notre équipe puisse vivre un bon équilibre vie-travail, et accéder à des avantages sociaux attractifs. ">Accompagnement et accompagnement

Nous croyons que l’accompagnement et l’accompagnement sont essentiels à la réussite de notre équipe.

Nous avons mis en place des programmes de mentorat et de coaching pour aider nos membres à atteindre leurs objectifs professionnels.

Nous organisons régulièrement des événements et des conférences pour aider nos membres à se développer et à grandir. ">

Certifications

Nous encourageons tous les membres de notre équipe à acquérir des certifications et des diplômes qui leur permettent de progresser dans leur carrière.

Nous soutenons financièrement les formations et les cours qui sont utiles à la croissance personnelle et professionnelle de nos membres.

Nous aidons les membres de notre équipe à obtenir les qualifications nécessaires pour avancer dans leur carrière.